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Sich selbst zu bewerten, bedeutet zu wissen, wie man Demut zeigt, um sich selbst die Möglichkeit zu geben, sich selbst zu übertreffen“

Die halbjährlichen Auswertungen der Teamakademie sind gerade abgeschlossen worden. Das für diese Evaluierungen gewählte Format ist keine Überprüfung, sondern eine echte 360°-Evaluierung, die Selbstevaluierung, Peer-Evaluierung, Coaching und externe Experten umfasst. Dieser Höhepunkt des Trainings ermöglichte es den 41 Teampreneurs (Teamakademie-Studenten), die Entwicklung der 21 Zielkompetenzen zu beurteilen und sie auf die Lernprioritäten für das folgende Semester auszurichten. Es war ein herausfordernder Moment sowohl für die Teamchefs als auch für uns, ihre Trainer.

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